Рассматриваются эффекты влияния роста объемов удаленной работы, обусловленного мерами борьбы с распространением нового коронавируса, на производительность, благополучие и жизненные приоритеты работников, а также их ожидания, связанные с комбинированным режимом работы из дома и в офисе и соответствующей трансформацией офисного рабочего пространства.
Ключевые слова
удаленная работа; работа в офисе; рабочее место; производительность; культура организации; благополучие работников; офисное пространство; COVID-19.
